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2020年江苏苏州大学应用技术学院专任教师招聘80人公告

发布:2020-09-24 12:24:57  关注:34437次

2020年秋季专任教师招聘公告

苏州大学应用技术学院因发展需要,现面向社会招聘专任教师。具体招聘事项公告如下:

一、招聘基本要求:

1.热爱教育事业,教育背景、知识结构、研究方向符合专业教师要求,具备从事高等学校教育教学和科学研究能力。具有团队合作精神和良好的职业道德、师德师风,认同学院文化及办学理念,个人综合素质符合高校教师任职基本条件,身心健康。

2.学历要求:硕士研究生及以上学历,第一学历须为全日制本科,且本科毕业于国家“双一流”建设高校或境外知名高校。对于在行业企业或高校有丰富实践经验和专业特长的应聘者,第一学历须为全日制本科并已取得硕士及以上学位;具有副教授或其他副高及以上职称者,或从事通识课程教学及设计学类、美术学类等专业的应聘者可适当放宽。

3.年龄要求:硕士年龄一般在35周岁以下(1985年9月15日以后出生);特别优秀者、高级职称者及行业企业应聘者可适当放宽。

二、招聘岗位:见附表

招聘岗位需求专业今后教学及研究方向相关要求拟招聘人数
2008工学院专任教师1计算机类、数学类专业大数据基础理论、大数据应用开发、大数据及人工智能领域算法研究博士学位或高级职称者优先3
2009工学院专任教师2计算机类专业云计算、java开发、移动应用开发博士学位或高级职称者优先3
2010工学院专任教师3计算机类专业软件工程、java开发、web前端开发博士学位或高级职称者优先3
2011工学院专任教师4计算机类、电子信息类、自动化类专业传感器网络通信、信号处理及机器视觉博士学位或高级职称者优先3
2012工学院专任教师5工业工程类专业、过程装备与控制工程智能工厂管理技术、智能工厂控制技术高级职称者优先3
2013工学院专任教师6电气工程及其自动化电力系统自动化、mes系统应用技术、电机及其控制技术有企业经验者优先3
2014工学院专任教师7机械类专业机械设计有3年以上机械设计相关工作经验1
2015工学院专任教师8焊接技术与工程或机器人工程焊接工艺或机器人有设计或调试焊接、搬运机器人应用项目经验2
2016工学院专任教师9机械类专业机械制造技术有相关机械加工经验者优先2
2017工学院专任教师10机械类、电气类、自动化类专业电工技术2
2018工学院专任教师11电子信息类专业教学方向:模拟电子技术、线性与信号系统、传感器技术等课程。研究方向:信息获取、信号处理2
2019工学院专任教师12电子信息类专业教学方向:嵌入式系统、电子测量、智能仪器等课程。研究方向:电路与系统、集成电路等2
2020工学院专任教师13电子信息类专业教学方向:通信原理、数字信号处理等课程。研究方向:无线/有线通信、信息论等。2
2021商学院专任教师1会计学、财务管理管理会计、高级财务管理、高级财务会计博士学位或高级职称者优先3
2022商学院专任教师2工商管理类或有相关工作经验数据分析、商务沟通具备会计数据分析、编程能力;商务沟通与财经应用文写作能力3
2023商学院专任教师3国际经济与贸易政治经济学、国际经济学、国际贸易学博士学位或高级职称或企业工作经验者优先1
2024商学院专任教师4电子商务电子商务系统规划与运营、网页设计、网络信息编辑熟悉互联网商务模式及商业运作;有相关岗位教学经验或电子商务工作经验者优先1
2025商学院专任教师5金融学类专业金融理论与实务、投资学理论、风险控制、实证金融高级职称者优先3
2026商学院专任教师6物流管理与工程类专业物流企业与项目管理;供应链管理、物流系统规划与设计、第三方物流有高校工作经验或者企业经验优先2
2027商学院专任教师7本科:设计学类、广告学专业;研究生:市场营销专业或企业相关工作经验新媒体营销、商业图形图像处理、营销策划2
2028文化旅游学院专任教师1旅游管理类专业、法学旅游财务、旅游法规、旅行社业务有旅行社工作经验者优先3
2029文化旅游学院专任教师2历史学类或中国语言文学类专业旅游文化、旅游历史、文化概论高级职称者优先2
2030文化旅游学院专任教师3管理科学与工程类或旅游管理类专业酒店管理实务有酒店工作经验者优先2
2031文化旅游学院专任教师4广告学或新闻学专业传播学、广告学理论、传媒、广告实务具有广告媒体行业等相关工作经验者优先3
2032文化旅游学院专任教师5纺织类专业服装结构与工艺、针织成形服装工艺技术(横机)博士学位或高级职称者优先2
2033基础教学部专任教师1英语专业大学外语教学与研究8
2034基础教学部专任教师2数学类专业大学数学教学与研究8
2035基础教学部专任教师3马克思主义理论相关专业思想政治理论课的四门课程6
三、相关待遇:

1.按规定缴纳“五险一金”,并交纳企业年金。

2.符合昆山市政府相关人才引进政策者,可申报享受。

3.经考核录用者按人事代理办法聘用。

四、报名时间与方式:

1.报名时间:2020年9月23日—2020年10月22日。

2.有意应聘者,通过学院招聘系统报名。招聘系统网址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(请使用谷歌浏览器)

3.应聘人员将相关证明材料(包括本科及研究生毕业证书和学位证书、相关等级证书、职称证书、科研成果等),在“维护个人简历”模块中进行资料上传。

4.系统填报说明:

(1)步骤:打开网页后进行注册并登陆,在“维护个人简历”模块中完善个人简历,在首页“招聘岗位”中选择应聘岗位,确认完成后提交简历。

(2)个人简历中的每一项信息必须填写完整才能提交,无相关信息请在相应位置填“无”,例:如果应聘者无职称,“现职称”选择“无”,现职称时间选择“2020-09-23”。

(3)提交简历后不能再对简历进行任何修改,如果信息有不确定的地方可以选择保存,完善确认后提交。

(4)务必仔细阅读招聘公告后选择应聘岗位。

5.联系方式:

联系人:周老师、钱老师,电话:0512-82094517、82094986,e-mail:tecsudazp@163.com

学院网址:http://tec.suda.edu.cn

五、相关说明:

1.所有应聘报名材料提交资格审查组,资格审核通过的应聘人员名单及相关考核通知将在报名网站首页新闻公告中发布。应聘人员提供的相关材料必须真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

2.拟聘考核工作根据岗位要求采取同行评议、试讲、答辩面试等形式进行,对拟聘人员的道德素质、思想表现、学术水平、教学科研能力等方面进行综合考核。

3.考核结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,签订聘用合同,办理相关手续。

4.应聘人员在学院组织材料审核时间节点前提供的职称、技能证书等材料方可作为同行评议、试讲、答辩面试及聘用的参考或依据。

苏州大学应用技术学院

2020年9月23日

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