发布:2018-11-28 00:54:26 关注:80205次
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为化工学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽,具体情况见表1。
序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
1 | 基金专项办公室秘书 | b2 | 1.学院基金项目的申报及管理工作; 2.学院基金项目专家库建设工作; 3.学院基金项目各类信息统计及整理; 4.协助做好基金项目的考核工作; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历; 2.身体健康,工作责任心强,具有较强的执行力;有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.具有化学、化工等相关专业背景或有相关工作经验者优先; 4.能够熟练使用相关的办公软件、系统等。 | 联系人:刘老师,联系电话:0571-88320190,应聘邮箱:ce2@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2018年11月30日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。b2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:
表2:b2类岗位聘期工资结构表
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 (单位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | b2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。 |
2018年11月27日
来源:
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