一、招聘基本要求

1、思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作。

2、身心健康，品行端正。有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

二、岗位及具体要求

高层次人才(副教授及以上职称或博士研究生)40名

任职资格：

1、具有副教授及以上职称或博士研究生学历学位;

2、年龄要求：博士研究生原则上不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)，博士研究生并具有高级职称者、学校师资紧缺专业、特别优秀者年龄可酌情放宽;

3、具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1《南京审计大学金审学院2022年高层次人才引进岗位信息表》(第二批))。

三、聘用人员性质及相关待遇

1、聘用人员性质为学院人事代理。

2、聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

1、填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件2);

2、身份证件、各个阶段的学历学位证书、专业技术职务证明等电子材料(原件面试时提供)。

请将报名表格和证件材料分别通过附件以word格式直接发送至联系邮箱，邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+学历学位+职称+毕业高校和专业名称+应聘部门岗位”，联系邮箱:jsrssz@163.com，联系人：徐老师，联系电话：025-85780028。

五、报名时间

高层次人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。

六、相关说明

1、应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。

3、经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。

南京审计大学金审学院

二〇二二年三月一日

附件1：南京审计大学金审学院2022年人才招聘岗位信息表.xls

附件2：南京审计大学金审学院招聘报名表.doc