发布：2024-04-04 06:40:50 关注：16227次
湖北大学地处国家中部地区中心城市、湖北省省会——武汉市，是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。
一、招聘计划
根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员9人，具体岗位及条件详见下表。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所需的其他条件：
| 岗位名称 | 招聘计划 | 岗位所需专业 | 学历学位 | 年龄 | 其它条件 |
体育学院 专任教师 | 1 | 体育学 | 硕士研究生及以上 | 30周岁及以下（1994年1月1日以后出生） | 1.田径国家一级运动员及以上等级；2.博士研究生年龄可放宽为35周岁及以下。 |
附属中学 语文教师 | 1 | 中国语言文学、学科教学（语文）、汉语国际教育 | 硕士研究生及以上 | 30周岁及以下（1994年1月1日以后出生） | 1.具有高中语文教师资格证；2.博士研究生年龄可放宽为35周岁及以下。 |
附属中学 数学教师 | 1 | 数学、学科教学（数学） | 硕士研究生及以上 | 30周岁及以下（1994年1月1日以后出生） | 1.具有高中数学教师资格证；2.博士研究生年龄可放宽为35周岁及以下。 |
附属中学 英语教师 | 1 | 英语、学科教学（英语）、翻译（英语笔译、英语口译） | 硕士研究生及以上 | 30周岁及以下（1994年1月1日以后出生） | 1.具有高中英语教师资格证；2.具有高等学校英语专业八级合格及以上级别证书；3.博士研究生年龄可放宽为35周岁及以下。 |
附属中学 化学教师 | 1 | 化学、学科教学（化学） | 硕士研究生及以上 | 30周岁及以下（1994年1月1日以后出生） | 1.具有高中化学教师资格证；2.博士研究生年龄可放宽为35周岁及以下。 |
校医院 内科临床医师 | 1 | 临床医学，内科学 | 硕士研究生及以上 | 40周岁及以下（1984年1月1日以后出生） | 1.具有主治医师及以上职称；2.具有2年及以上二甲及以上医院内科诊疗工作经历；3.具有副主任医师及以上高级职称的，年龄可放宽为45周岁、学历学位可放宽至本科学士；4.具有临床住院医师规范化培训合格证书的，学历学位可放宽至本科学士。 |
校医院 药剂师 | 1 | 药学、中药学 | 硕士研究生及以上 | 35周岁及以下（1989年1月1日以后出生） | 1.具有执业药师资格证；2.具有药师(中药师)初级职称证书；3.具有二甲及以上医院药剂师工作经历者优先。 |
| 生命科学学院脑科学研究中心实验人员 | 1 | 兽医学、动物医学、动物科学、临床医学、护理学 | 硕士研究生及以上 | 35周岁及以下（1989年1月1日以后出生） | 1.具有1年及以上兽医相关工作经历；2.具有实验动物从业和饲养资格证书的，学历学位可放宽至本科学士。 |
| 生命科学学院动物行为观察实验人员 | 1 | 动物学 | 博士研究生 | 40周岁及以下（1984年1月1日以后出生） | 能熟练使用光谱仪Ocean Optic USB4000, 分析光谱数据，构建动物视觉模型，会用R语言做进化分析。 |
7.有下列情况之一者，不得报考：
（1）现役军人；
（2）全日制高校在读的非应届毕业生；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（7）法律法规规定的其他情形。
1.笔试
笔试为综合素质测试，主要考察专业技术岗位工作相关知识和能力，满分100分。笔试结束后，按照不同岗位，根据笔试成绩按相应比例确定进入面试人员名单。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。动物行为观察实验人员岗位免笔试，直接进入面试。招聘计划数与笔试合格人数比例不足相应比例的，学校可取消或保留岗位计划，并向社会予以公布。
2.面试
面试主要考察应聘人员从事专业技术岗位所具备的职业认知、言语表达、实际操作等综合能力。满分100分。面试设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。
动物行为观察实验人员岗位总成绩=面试成绩*100%
其他专技岗位总成绩=笔试成绩*40％+面试成绩*60%
分岗位按招聘计划数1:1比例，根据考生总成绩排序确定入围体检、心理测评人员。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，分别按照面试、笔试成绩由高至低进行排序。
（四）考察、体检
学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检（含心理测试）工作由学校统一组织，在指定医院体检。
（五）学校审批、聘用
学校研究确定拟聘人选，经公示无异议后，报省人社厅审核备案，按程序办理相关聘用手续。新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。
四、相关事项
（一）本次招聘学校不收取任何费用。
（二）为加强学校专业技术人员队伍建设，新进人员实行预聘制，考核合格者方可续聘。
（三）若入围人员出现考察、体检不合格，或在公示期间被发现有影响录用情况，或拟聘人员自愿放弃录用资格等情形，学校可根据用人需求分岗位按总成绩由高至低依次递补人选。
（四）对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
学校地址：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号
学校网址：
联系电话：027-88663285（人事处）
联系人：汪老师
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