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浙江工业大学分析测试中心2021年11月招聘1名莫干山校区微结构岗人员(人才派遣a岗)

发布:2021-11-18 00:48:36  关注:60493次

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学分析测试中心现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

微结构岗1人工作地点:莫干山校区

二、招聘条件

1.本科及以上学历,具有材料、化学、化工或物理专业背景;

2.具有良好的政治素质,遵守守法,品行端正,身体健康;

3.年龄适宜30周岁以下(19911201以后出生);

4.具有大型仪器设备操作和管理经验者优先;

5.德清县户籍优先。

三、岗位职责及相关待遇

()岗位职责

1.负责莫干山校区微结构室相关仪器设备分析测试和日常维护工作;

2.完成中心领导交办的其他任务;

()相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下

岗位聘期工资结构表

工资学历本科硕士博士
岗位工资(单位:元/月)390046006000
年贡津贴年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年供津贴最高不超过500/月。
绩效考核奖每年按照岗位三个月应发工资发放绩效考核奖。
四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱yinrl0501@zjut.edu.cn,邮件请注明应聘岗位+姓名+高校人才网(联系人:尹老师,联系电话:17816616071),报名截止时间20211125

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

浙江工业大学人才交流中心

20211115

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1115/c109a6436/page.htm

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浙江工业大学
    浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院、浙江工学院和浙江工业大学等发展阶段,几易校址,数历分合。浙江省经济管理干部学院、杭州船舶工业学校、浙江建材工业学校分别于1994年、1999年和2001年并入浙江工业大学。经过几代工大人的艰苦创业和不懈奋斗,学校目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学,综合实力稳居全国高校百强行列。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部签订共建协议,浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月,由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家“2011计划”,成为全国首批14家2011协同创新中心之一。2015年4月,浙江工业大学入选浙江省首批“省重点建设高校”。
    学校坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地--浙江省杭州市。学校设朝晖、屏峰、之江三个校区,占地面积3009.92亩,校园环境优雅,是读书治学的理想园地。学校现有66个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类,设有28个学院1个部。学校现有6个博士后流动站;有一级学科博士学位授权点9个,一级学科未覆盖二级学科博士学位点1个;一级学科硕士学位授权点29个,一级学科未覆盖二级学科硕士学位点5个;具有工商管理硕士、工程硕士、农业硕士、药学硕士、教育硕士、艺术硕士、新闻与传播硕士、公共管理硕士、法律硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、会计硕士等12种专业学位授予权;具有硕士研究生免试推荐权和外国留学生、港澳台学生招生权。学校现有固定资产总值42.85亿元。图书馆面积4.6万余平方米,藏书(含电子图书)1116万余册,中外期刊108611种。
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