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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 浙江工业大学管理学院2021年12月招聘1名学院办公室助理岗人员(人才派遣b2岗)
浙江工业大学管理学院2021年12月招聘1名学院办公室助理岗人员(人才派遣b2岗)

发布:2021-12-13 23:06:34  关注:57712次

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学管理学院现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

学院办公室综合助理1

二、招聘条件

1.有事业心和责任感,具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神;

2.要求全日制本科及以上学历,具有中文或英语专业背景者优先;

3.具备较强文字写作能力、组织活动能力和沟通能力;

三、岗位职责及相关待遇

()岗位职责

1、协助完成国际认证及国际交流等相关事务;

2、协助完成学院人才办公室相关管理与行政事务;

3、完成院领导及办公室交办的其他工作。

()相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

岗位聘期工资结构表

工资学历专科本科硕士博士
岗位工资

(单位:元/月)

2600330040005000
年贡津贴年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年供津贴最高不超过500/月。
绩效考核奖由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。
四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱yhn@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”(联系人:余老师,联系电话:0571-85290278),报名截止时间20211231日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

浙江工业大学人才交流中心

20211213

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1213/c109a6456/page.htm

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浙江工业大学
    浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院、浙江工学院和浙江工业大学等发展阶段,几易校址,数历分合。浙江省经济管理干部学院、杭州船舶工业学校、浙江建材工业学校分别于1994年、1999年和2001年并入浙江工业大学。经过几代工大人的艰苦创业和不懈奋斗,学校目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学,综合实力稳居全国高校百强行列。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部签订共建协议,浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月,由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家“2011计划”,成为全国首批14家2011协同创新中心之一。2015年4月,浙江工业大学入选浙江省首批“省重点建设高校”。
    学校坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地--浙江省杭州市。学校设朝晖、屏峰、之江三个校区,占地面积3009.92亩,校园环境优雅,是读书治学的理想园地。学校现有66个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类,设有28个学院1个部。学校现有6个博士后流动站;有一级学科博士学位授权点9个,一级学科未覆盖二级学科博士学位点1个;一级学科硕士学位授权点29个,一级学科未覆盖二级学科硕士学位点5个;具有工商管理硕士、工程硕士、农业硕士、药学硕士、教育硕士、艺术硕士、新闻与传播硕士、公共管理硕士、法律硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、会计硕士等12种专业学位授予权;具有硕士研究生免试推荐权和外国留学生、港澳台学生招生权。学校现有固定资产总值42.85亿元。图书馆面积4.6万余平方米,藏书(含电子图书)1116万余册,中外期刊108611种。
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