发布:2019-06-22 16:36:39 关注:111217次
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为绿色制药协同创新中心,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:
表1人才派遣岗位招聘计划表
序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
1 | 行政秘书 | a | 1.做好团队负责人行程安排、工作业务安排等工作; 2.做好团队经费管理及经费使用报销等工作; 3.协助做好团队指导的学生日常管理工作; 4.完成团队负责人交办的其他任务。 | 1.药学及相关学科专业硕士以上学历,熟悉高等教育规律; 2.具有强烈的事业心和高度的责任感,工作细致; 3.熟悉财务管理日常工作,熟悉实验室管理工作,熟悉学生管理工作,有学生工作经验者优先。 | 联系人:王老师,联系电话:057188320347,应聘邮箱:wangyh@zjut.edu.cn |
1.报名。报名时间为公告之日起至2019年6月28日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。a类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2:
表2:a类岗位聘期工资结构表
工资学历 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 (单位:元/月) | 3900 | 4600 | 6000 |
年贡津贴 | 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。 | ||
绩效考核奖 | 学校每年按照每个a类岗三个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。 |
2019年6月19日
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