类别

2.负责学校党员教育管理服务工作；

3.完成领导交办的其他工作。

人事处

人才管理

2.负责学校人才日常管理与服务工作；

3.完成领导交办的其他工作。

2.负责专业认证、本科教学审核评估的组织管理；

3.负责教学督导管理、教学质量奖和教学绩效管理；

4.完成领导交办的其他工作。

研究院

2.负责科研成果管理等工作；

3.完成领导交办的其他工作。

2.协助指导校友分会的创建、换届及相关活动；负责完善校友信息和捐赠筹资数据库，编印《湖大校友通讯》，维护相关网站及“天下湖大人”小程序；

3.协助统筹基金会的资金筹措、安全管理、保值增值和规范使用；

4.协助开展校企、校地、校际合作工作；

5.完成领导交办的其他工作。

办公室

2.协助做好学校土地确权、整合、利用有关工作；

3.完成领导交办的其他工作。

2.负责收集、整理、发布毕业生需求信息；

3.负责做好用人单位来校招聘的接待和组织工作；

4.负责组织校内大、小型毕业生供需见面会工作；

5.负责中心招聘场地的使用及管理；

6.做好就业信息网的建设、支持和管理；

7.开展毕业生就业市场的调查研究、分析和预测，掌握就业形势和市场动态；

8.完成领导交办的其他工作。

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康；

3.具有较强的组织协调、文字写作以及岗位需要的其他专业能力。

人事处

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康；

3.具有较强的组织协调、文字写作和沟通交流能力。

2.全日制本科及以上学历学位，年龄一般不超过40周岁（特别优秀者年龄可适当放宽），身心健康；

3.有本科教学管理工作经验者优先。

研究院

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康；

3.熟悉高校科研工作规律，具备一定管理经验。

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康；

3.具备较强的公文写作、组织协调和沟通交流能力，有全局观念和改革创新精神，有较强的责任心、执行力和服务意识，能适应经常性出差。

办公室

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过40周岁，身心健康；

3.具有较强的文字处理、综合协调、应急处突能力。

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康；

3.熟悉毕业生就业工作，有亲和力。