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2021年浙江工业大学计算机科学与技术学院计算中心招聘公告

发布:2021-03-05 19:26:38  关注:51798次

浙江工业大学计算机科学与技术学院计算中心2021年招聘公告

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学计算机科学与技术学院计算中心现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

机房实验员2名

二、招聘条件

1.本科生及以上学历,具有计算机及相关专业背景,年龄一般不超过35周岁;

2.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识;

3.工作严谨细致,品行端正,责任心强。

三、岗位职责及相关待遇

(一)岗位职责

1.负责机房管理与维护;

2.完成实验室分配工作;

3.根据教学计划,完成机房的值班任务(双休日也会安排)

(二)相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表1,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;

岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

岗位聘期工资结构表

工资学历专科本科硕士博士
岗位工资

(单位:元/月)

2600330040005000
年贡津贴年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖学校根据每个b1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

3.工作地点:浙江工业大学莫干山校区。

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮ljy@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:劳老师,联系电话:18668200678),报名截止时间2021年3月12日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员,进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

附件:浙江工业大学人才派遣求职人员登记表

浙江工业大学人才交流中心

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浙江工业大学
    浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院、浙江工学院和浙江工业大学等发展阶段,几易校址,数历分合。浙江省经济管理干部学院、杭州船舶工业学校、浙江建材工业学校分别于1994年、1999年和2001年并入浙江工业大学。经过几代工大人的艰苦创业和不懈奋斗,学校目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学,综合实力稳居全国高校百强行列。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部签订共建协议,浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月,由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家“2011计划”,成为全国首批14家2011协同创新中心之一。2015年4月,浙江工业大学入选浙江省首批“省重点建设高校”。
    学校坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地--浙江省杭州市。学校设朝晖、屏峰、之江三个校区,占地面积3009.92亩,校园环境优雅,是读书治学的理想园地。学校现有66个本科招生专业,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类,设有28个学院1个部。学校现有6个博士后流动站;有一级学科博士学位授权点9个,一级学科未覆盖二级学科博士学位点1个;一级学科硕士学位授权点29个,一级学科未覆盖二级学科硕士学位点5个;具有工商管理硕士、工程硕士、农业硕士、药学硕士、教育硕士、艺术硕士、新闻与传播硕士、公共管理硕士、法律硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、会计硕士等12种专业学位授予权;具有硕士研究生免试推荐权和外国留学生、港澳台学生招生权。学校现有固定资产总值42.85亿元。图书馆面积4.6万余平方米,藏书(含电子图书)1116万余册,中外期刊108611种。
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