请同学们谨防钓鱼网站骗取个人信息，在网上求职填写个人信息过程中：1.尽量使用电脑；2.如遇让填写密码，请立即终止操作；3.不要上传证件类照片，如身份证复印件、学生证、一卡通等。

在招聘过程中，单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习，以任何名义收取财物（特别是向个人账户转账），扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映，就业指导中心邮箱：jjy@tjut.edu.cn。

徐州工程学院因事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘专职学生工作人员14名，其中专职辅导员12名，心理咨询教师2名，现将有关事项公告如下：

1、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，愿意长期从事一线学生管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员），具有较高的政治素养和坚定的理想信念，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

（五）具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，且取得全日制本科学历、学位。应届毕业生须于2021年7月31日前取得学历、学位证书；国（境）外留学人员需在2021年7月31日前取得教育部研究生学历认证。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见附件岗位一览表）

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

（2）受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）求学期间有其他不良行为记录的；

（4）国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

2、招聘岗位及资格条件

3、报名

（一）报名时间、方式

1.报名时间：

自公告发布之日起至2020年12月15日。

2.材料要求：

（1）应聘人员须如实填写《徐州工程学院2020年公开招聘专职学生工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），报名信息中须提供有效手机号码，并确保招聘期间联络畅通。

（2）应聘人员须提供下述相关证明材料的扫描件，并以压缩包形式发送：①身份证；②党组织关系所在地出具的党员证明；③学生干部等相关证明；④本科、研究生学历、学位证书（应届毕业生提供研究生毕业生就业推荐表）；⑤教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明（留学回国人员提供）；⑥个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768。

3.报名方式：报名邮箱：xzit2020@163.com。本次报名只接收电子邮件报名，不接收其他方式报名。邮件主题须注明“岗位编号+毕业院校名称+姓名”，附件中需包含《报名登记表》和所需证明材料的扫描件，不填《报名登记表》或所需材料不全者视为报名不成功。

4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格。

4、资格审查和考核

（一）资格审查。

考核之前，由学校人事处对应聘人员的资格条件进行资格初审。各岗位的综合素质测试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。进入考核第二环节时学校将组织人员进行资格复审，届时请应聘人员提供有关材料的原件。

（二）考试

1.本次考试分为两个环节：第一环节为综合素质测试，第二环节为论文写作和面试。

2.第一环节综合素质测试（满分为100分，60分为合格线）。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，方向为高校思想政治教育、能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。

3.在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例，确定进入第二环节人选；如招聘岗位第一环节通过人数不足3人，按实际人数确定第二环节人选。

4.第二环节为论文写作（满分为100分，70分为合格线）和面试（满分为100分，70分为合格线）。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章；面试采用结构化面试方法。

5.应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

6.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

（三）注意事项

通过资格初审的人员名单，以及考核安排等事项都将在徐州工程学院人事处网站（http://rsc.xzit.edu.cn/）上公布。请应聘人员及时关注相关信息。

5、体检

考核结束后，在所有考核合格者中，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6、考察及聘用

（一）对体检合格人员由学校组织考察，政治审查、心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中依次递补；

（二）拟聘用人员名单将在徐州工程学院人事处网站公示，对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。在2021年7月31日前应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，或在职人员不能提供与原单位解除关系证明，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核符合条件的，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在徐州工程学院最低服务3年（含试用期）。

7、政策咨询

徐州工程学院人事处、学工处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0516-83105036，0516-83689707。

附件：1.2020年公开招聘专职学生工作人员报名登记表（扫描二维码进行下载）

责任编辑：李雪娇图文排版：贾 琪