发布:2022-12-09 16:24:12 关注:24418次
应聘办法
请直接将个人简历发送至zhaopin@dlmu.edu.cn,邮件标题:应聘**岗位+姓名
招聘政策
(一)全职引进 ■第一层次年龄一般不超过65周岁,并满足下列条件之一者:(1)中国科学院院士;(2)中国工程院院士;(3)国外相当水平的人才。 ■第二层次年龄一般不超过55周岁并满足下列条件之一者:(1)其他相当水平人才。 ■第三层次年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者:(1)国家杰出青年科学基金获得者;(2)国家级教学名师; (3)国家重大科技计划的首席科学家;(4)“百千万人才工程”国家级人选;(5)其他相当水平人才。 ■第四层次年龄一般在45周岁以下并满足下列条件之一者:(1)国家自然科学基金优秀青年基金获得者;(2)其他相当水平人才。
工作待遇
人才类别 | 科研经费 (自然科学) | 科研经费 (人文社科) | 安家补贴和住房 | 校内津贴及其它 |
高层次人才 第一层次 | 具有竞争力的科研经费 | 200平方米住房及安家费 | ≥200万元年薪 | |
高层次人才 第二层次 | ≥400万元 | ≥100万元 | 安家费100-200万; 提供周转住房 | ≥100万元年薪 |
高层次人才 第三层次 | ≥200万元 | ≥50万元 | 安家费100-200万; 提供周转住房 | ≥60万元年薪 |
高层次人才 第四层次 | ≥100万元 | ≥20万元 | 安家费50-100万; 提供周转住房 | ≥40万元年薪 特评教授 |
大连市为高层次人才提供安家费:
1、 第一层次:国内外顶尖人才,安家费为300万元。包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,以及相当于上述层次的顶尖人才。
2、 第二层次:国家级领军人才,安家费为150万元。包括国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室学术技术带头人,在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家,国家有突出贡献的中青年专家,国家杰出青年基金获得者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家科学技术进步奖一等奖前5名,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,以及相当于上述层次的国家级领军人才。
3、 第三层次:地方级领军人才,安家费为80万元。包括中国科学院“百人计划”人选,国家科学技术进步奖二等奖前5名,享受国务院特殊津贴人员,国家级高等学校教学名师奖获得者,全国模范教师,培养出世界冠军的国家级教练员,中华技能大奖获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室领衔人,在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者,以及相当于上述层次的地方级领军人才。
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘