职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助部门负责人建立健全集团计划管理体系,并持续完善优化;
2、协助部门负责人编制集团年度/半年度经营计划并发布;
3、收集、整理、评审、报批各部门提报的月度工作计划并持续跟踪完成情况;
4、动态跟踪月度工作计划的完成情况,及时做到提醒、预警;收集、汇总、审查各部门提交的月度工作完成成果;
5、实施公司日常组织绩效考核工作;
6、汇总、处理考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
任职要求:
1、工程管理、工商管理相关专业,专科以上学历;
2、五年以上地产公司计划运营、绩效考核工作经验,熟悉房地产开发流程;
3、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
职责描述:
1、协助部门负责人建立健全集团计划管理体系,并持续完善优化;
2、协助部门负责人编制集团年度/半年度经营计划并发布;
3、收集、整理、评审、报批各部门提报的月度工作计划并持续跟踪完成情况;
4、动态跟踪月度工作计划的完成情况,及时做到提醒、预警;收集、汇总、审查各部门提交的月度工作完成成果;
5、实施公司日常组织绩效考核工作;
6、汇总、处理考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
任职要求:
1、工程管理、工商管理相关专业,专科以上学历;
2、五年以上地产公司计划运营、绩效考核工作经验,熟悉房地产开发流程;
3、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
工作地点
地址:石家庄石家庄-裕东
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
石家庄高远房地产开发有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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500-999人
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公司性质未知
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裕华区谈固西街135号