职位描述：
任职资格：
1、40-55岁，统招大专以上学历，10年以上企业管理工作经验，至少3年以上同岗位工作经验。
2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有设计施工型企业管理经验者优。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力。
4、拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守。
职位描述：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织、落实实施。
2、按照公司战略规划与实施计划，完成销售目标、利润目标。
3、全面主持公司经营管理、团队建设工作，规范内部管理。
4、拟订公司内部组织机构设置方案和管理制度。
5、审定公司各项规章制度、奖罚条例，审定工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。
6、推动公司企业文化建设，参与行业活动，指导处理各种对外关系。
7、审核、签发以公司名义发出的文件。
8、处理公司重大突发事件。
9、召集和主持经理办公会、行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
10、检查、督促和协调各部门的工作进展。