职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、全面负责研究院薪酬绩效工作;
2、主导研究院绩效改革;
3、主导研究院薪酬激励改革;
任职要求:
1、10年以上人力资源经验,至少3年以上大型制造业工作经验;
2、精通薪酬及绩效,专业扎实;
3、学习能力强,较强的抗压能力;
4、有研究类人力资源经验优先。
职责描述:
1、全面负责研究院薪酬绩效工作;
2、主导研究院绩效改革;
3、主导研究院薪酬激励改革;
任职要求:
1、10年以上人力资源经验,至少3年以上大型制造业工作经验;
2、精通薪酬及绩效,专业扎实;
3、学习能力强,较强的抗压能力;
4、有研究类人力资源经验优先。
工作地点
地址:长沙芙蓉区长沙
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