合肥
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职位描述
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职位描述：
1、人员管理
合理安排所辖员工的工作并达成预定的目标 。
通过培训及激励等方式提升所辖员工的工作能力 。
2、新产品开发
支持项目部进行新产品的开发工作。
新产品订单移交时接收相关的工艺相关信息 。
3、设备、工装夹具等的设计及优化
参与新的设备及工装夹具的设计及验收 。
负责设备及工装夹具验收后的优化改进 。
4、问题解决
针对现场发生的工艺相关问题进行快速响应（协同相关部门寻找直接原因并制定临时措施) 。
主导从根本上解决生产过程中出现的工艺相关问题 。
协助质保部门分析解决客户投诉问题 。
5、持续改善
负责机加工、装配等生产过程中各工序的工艺优化、完善，对生产过程进行持续改进。
参与或主导公司推行的其它持续改善项目 。
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1、人员管理
合理安排所辖员工的工作并达成预定的目标 。
通过培训及激励等方式提升所辖员工的工作能力 。
2、新产品开发
支持项目部进行新产品的开发工作。
新产品订单移交时接收相关的工艺相关信息 。
3、设备、工装夹具等的设计及优化
参与新的设备及工装夹具的设计及验收 。
负责设备及工装夹具验收后的优化改进 。
4、问题解决
针对现场发生的工艺相关问题进行快速响应（协同相关部门寻找直接原因并制定临时措施) 。
主导从根本上解决生产过程中出现的工艺相关问题 。
协助质保部门分析解决客户投诉问题 。
5、持续改善
负责机加工、装配等生产过程中各工序的工艺优化、完善，对生产过程进行持续改进。
参与或主导公司推行的其它持续改善项目 。
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注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽爱德夏汽车零部件有限公司
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汽车·摩托车
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500-999人
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公司性质未知
-
合肥市高新区玉兰大道与杭埠路交口
