职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、制定和完善营销中心的各项培训规章制度;
2、根据营销中心的业务发展需要以及人力资源规划,制定培训计划;
3、根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4、培训项目的实施与协调;
5、培训效果的评估及改进;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、与外部培训机构的建立良好合作关系。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,医药行业相关工作背景,三年及以上工作经验;
2、文字功底扎实、较强的文案撰写能力,
3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法;
4、擅长企业内部培训体系搭建,具备培训课程开发能力、独立授课能力;
5、具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行;
6、思维活跃,逻辑性强,有创新精神,良好的团队合作意识和协调能力。
岗位职责:
1、制定和完善营销中心的各项培训规章制度;
2、根据营销中心的业务发展需要以及人力资源规划,制定培训计划;
3、根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4、培训项目的实施与协调;
5、培训效果的评估及改进;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、与外部培训机构的建立良好合作关系。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,医药行业相关工作背景,三年及以上工作经验;
2、文字功底扎实、较强的文案撰写能力,
3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法;
4、擅长企业内部培训体系搭建,具备培训课程开发能力、独立授课能力;
5、具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行;
6、思维活跃,逻辑性强,有创新精神,良好的团队合作意识和协调能力。
工作地点
地址:昆明呈贡区深圳-华侨城
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职位发布者
HR
云南生物谷药业股份有限公司
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制药·生物工程
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500-999人
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公司性质未知
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呈贡高新区马金铺生物谷街999号