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职位描述
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职位描述：
职责描述：
协助经理落实部门管理基础工作，提供内勤服务，检查反馈，对部门经理及副经理负责并汇报工作。
任职要求：
1、知识及教育水平：本科及以上学历,管理、行政类相关专业。
2、岗位技能要求：能够熟练应用office等办公软件；掌握计算机基本应用。
3、工作经验要求：2年以上建设行业及相关工作经验，特别优秀的应届生也可（仅限国内985、211高校应届毕业生）。
4、年龄要求： 35岁以下。
5、其他素质要求： 沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。
职责描述：
协助经理落实部门管理基础工作，提供内勤服务，检查反馈，对部门经理及副经理负责并汇报工作。
任职要求：
1、知识及教育水平：本科及以上学历,管理、行政类相关专业。
2、岗位技能要求：能够熟练应用office等办公软件；掌握计算机基本应用。
3、工作经验要求：2年以上建设行业及相关工作经验，特别优秀的应届生也可（仅限国内985、211高校应届毕业生）。
4、年龄要求： 35岁以下。
5、其他素质要求： 沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都高新发展股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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九兴大道8号
