职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责区域公司招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展,制定招聘计划;
3、跟踪和搜集同行业人才动态,挖掘优秀人才加盟公司;
4、负责对各招聘渠道进行维护与评估;建设公司人才库,为公司储备人才;
5、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;6、领导交代的其他事情。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、三年以上知名房地产企业招聘工作经验,具备1年以上同岗位经历;3、性格开朗,做事细致认真,执行力佳,抗压能力强,有强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷;
5、办公软件word、excel、ppt、viso等使用熟练。
岗位职责:
1、负责区域公司招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展,制定招聘计划;
3、跟踪和搜集同行业人才动态,挖掘优秀人才加盟公司;
4、负责对各招聘渠道进行维护与评估;建设公司人才库,为公司储备人才;
5、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;6、领导交代的其他事情。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、三年以上知名房地产企业招聘工作经验,具备1年以上同岗位经历;3、性格开朗,做事细致认真,执行力佳,抗压能力强,有强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷;
5、办公软件word、excel、ppt、viso等使用熟练。
工作地点
地址:南京玄武区南京-玄武区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京凯润房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 玄武区长江路2号大发兴业金融中心27楼