职位描述：
职责描述：
1、 负责办公室的基础行政工作，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、 制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草，公司及项目各类内部文件的整理和归档；
4、 根据公司经营管理工作情况，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
5、 拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
6、 协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
7、 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
8、 负责整合、分析行业及政策动态，搜集客户、项目信息，落实公司战略、完成公司业务绩效考核目标、审核相关信息的准确性、真实性、完整性；
9、 负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实；
10、 及时完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、 年龄22周岁至38周岁；
2、 形象气质佳，思想品德端正，责任心强，工作效率高，无家庭琐事；
3、 财会、法律、工商管理、文秘等相关专业本科以上学历；
4、 具有五年以上行政管理岗位工作经验，两年以上同等职位工作经验；
5、 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
6、 具有良好的书面、口头表达能力，具有优秀的组织协调、人际沟通能力；
7、 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划及公关能力；
8、 有金融行业相关经验优先。