南京
5年以上
本科
2025-01-10 21:56:53
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营发展需求，制定短期、中期、及长期的人力资源规划；
2、对公司的招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、人员晋升等人事工作进行规划；
3、参与企业的领导力发展和人才发展通道建设；
4、结合企业经营情况，指定各项人力资源制度、落实、实施；
5、人事费用预测、把控及执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或业务相关专业；
2、具备人力资源、零售行业业务知识、管理知识；
3、5年以上hr工作经验，2年以上管理经验；
4、较强的学习能力、适应能力及工作推动力；有责任感、团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责：
1、根据公司经营发展需求，制定短期、中期、及长期的人力资源规划；
2、对公司的招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、人员晋升等人事工作进行规划；
3、参与企业的领导力发展和人才发展通道建设；
4、结合企业经营情况，指定各项人力资源制度、落实、实施；
5、人事费用预测、把控及执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或业务相关专业；
2、具备人力资源、零售行业业务知识、管理知识；
3、5年以上hr工作经验，2年以上管理经验；
4、较强的学习能力、适应能力及工作推动力；有责任感、团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
