职位描述：
职责描述：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
3、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
4、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作，发放日常福利、节日福利；
5、购买、管理和维修公司固定资产；
6、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿；
7、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
8、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；
9、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
10、掌握董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作；
11、听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话，收发与回复日常邮件；
12、撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；
13、会谈、会务安排，信件及其他记录归档；
14、接待访客，安排商务旅行，做好预订工作；
15、采购、分发和控制办公用品；
16、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：2年以上工作经验。