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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、制订和完善招聘管理流程、制度，建立完整的招聘管理体系。
2、公司管理技术人员招聘。
3、新员工入职、试用期跟踪，实习计划安排等工作。
4、建立线上、线下招聘渠道，并管理各类招聘渠道合作方。
5、公司内部沟通协调，拟订招聘计划。
6、组织招聘面试工作，按公司人员需求及时招聘新员工到岗。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历。
2、3年以上大型企业招聘工作经验，有猎头经验佳。
3、熟悉各类招聘渠道，招聘工作流程。
职责描述：
1、制订和完善招聘管理流程、制度，建立完整的招聘管理体系。
2、公司管理技术人员招聘。
3、新员工入职、试用期跟踪，实习计划安排等工作。
4、建立线上、线下招聘渠道，并管理各类招聘渠道合作方。
5、公司内部沟通协调，拟订招聘计划。
6、组织招聘面试工作，按公司人员需求及时招聘新员工到岗。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历。
2、3年以上大型企业招聘工作经验，有猎头经验佳。
3、熟悉各类招聘渠道，招聘工作流程。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南京浦口区南京-浦口区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京大吉铁塔制造有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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公司性质未知
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桥林工业园南京大吉铁塔制造有限公司
