职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1.根据公司战略规划及业务发展的需要,协助搭建并优化人才培养体系;
2.根据工作开展需要,制定培训管理制度,推动实施并不断完善;
3.发展内部讲师队伍和提升内部讲师授课能力水平;
4.反馈、评估人才培养效果,持续优化人才培养工作。
任职要求:
1、学历: 本科以上学历;
2、专业:人力资源等相关管理专业;
3、经验: 两年以上的相关工作经验;
4、技能技巧:具有较强沟通协调能力。
该岗位前期上班地点在成都,后期:眉山市东坡区修文镇进修路8号附1号
职责描述:
1.根据公司战略规划及业务发展的需要,协助搭建并优化人才培养体系;
2.根据工作开展需要,制定培训管理制度,推动实施并不断完善;
3.发展内部讲师队伍和提升内部讲师授课能力水平;
4.反馈、评估人才培养效果,持续优化人才培养工作。
任职要求:
1、学历: 本科以上学历;
2、专业:人力资源等相关管理专业;
3、经验: 两年以上的相关工作经验;
4、技能技巧:具有较强沟通协调能力。
该岗位前期上班地点在成都,后期:眉山市东坡区修文镇进修路8号附1号
工作地点
地址:眉山


职位发布者
HR
通威太阳能(合肥)有限公司

-
其他
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
高新区长宁大道与习友路交口