祝各位老板新年快乐，财源滚滚：【绿点集团】男女18-45岁（78年不过生日），厂车遍布，当天住宿 🐯模式一：在职补差模式，工期两个月 满足150工时后，每月10号发薪同工同酬，15号在职补差，不满，不在职发同工同酬，下产线计算工时，旷离开除转正，无差无返 🐯模式二：10号一次性到账，无需在职 ★需满足150小时且正常离职即可，否则同工同酬/每月10日发薪（10号一起补差到账）/培训期同工同酬/★工期2个月/旷离开除转正无差无返/小时单价包含所有留任奖励加班等补贴 嘉禾/美心：其他混合区域， ❄在职补差240/天 （3个月） ❄一次性230/天（3个月） 慧聘：河南（洛阳,三门峡,济源,南阳,焦作,郑州,平顶山） ❄在职补差230/天 （3个月） ❄一次性225/天（3个月） 兴创（原德鑫）：安徽/山东/河北/黑/吉/辽 ❄在职补差230/天 （3个月） ❄一次性225/天（3个月） 价格入职报道100满150工时返200 工友：云南/贵州/山西 ❄一次性230/天（3个月） 沪锡：陕西 ❄在职补差240/天 （3个月） ❄一次性230/天（3个月） 智汇：四川+河南（许昌,漯河,驻马店,信阳） 暂停⏸️ 得尔夫：甘肃+河南（安阳,开封,濮阳,新乡,商丘,鹤壁,周口） 暂停⏸️