岗位职责： 1、努力决定收入： 3500元 （12%-48%）或（50%-60%）提成 带薪培训 综合收入高于其他行业销售的收入水平， 1年内新人平均月收入达到10000元， 2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元； 2、职业发展： 发展路径清晰：经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，较年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；较年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理。 3、新人培训 岗前培训：7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。 选择多：常州800余家店面，总有一家适合你。 4、任职资格： 年龄20岁-50岁之间； 沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 5、岗位职责： 负责客户的接待、咨询； 识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判； 负责促成业务成交；联系人：董经理（投递可见号码） 年龄要求：20-50岁 职能类别：房地产销售 关键字：有人教带薪培训房产销售经纪人节假日福利离家近朝九晚六