工作内容：1、负责公司中高端岗位招聘，选择招聘机构并拓展聘渠道，通过网络、推荐、校园、猎头、内部招聘等各种招聘渠道满足公司的人才需求；2、负责公司猎头渠道管理；3、负责集团校园招聘的计划、组织及推进工作；4、进行应聘人员简历的甄选，人员面试、复试、测评、选拔、录用等工作；5、为负责部门的人力资源规划配置提供专业指导意见；6、人力资源相关数据统计工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，英语六级以上优先；2、2年以上大中型企业招聘工作经验，有猎头经验优先；3、熟悉国家劳动相关法律法规；4、熟悉常用的招聘渠道及常见招聘流程；5、掌握基本的招聘及沟通技巧，熟悉各种人员甄选方法。 年龄要求：30岁以下 职能类别：招聘专员/助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护