1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、负责员工档案管理和劳动合同管理；4、协助工厂长对厂内的行政、后勤、环境等工作进行管理； 5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作6、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。 职能类别：人事主管 关键字：人事主管三年工作经验 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护