1.公司产品平台的日常运行管理，处理各种运维事故及事件；2.编写工具，满足日常数据统计及展现的需求；3.分析系统及应用程序的性能问题，建议优化方案；4.系统应用及数据的部署；5.整理各类运维文档，沉淀经验。岗位要求1.大学本科学历以上，管理、财务、物流、计算机相关专业；2.具备三年以上大型企业ERP实施/建设经验，熟悉数字化建设/信息化建设管理理论；3.具备良好的沟通能力、业务分析能力、PPT制作及演讲能力、文案写作能力；4.具备强烈的上进心和学习欲望，有较强的学习能力，能吃苦耐劳、团结合作、具有优秀的职业操守及良好的团队合作能力。 年龄要求：23-35岁 职能类别：ERP实施顾问 关键字：SAPERP实施