岗位职责： 1、早期教育专业（或学前教育/ 幼儿教育/ 教育心理学等专业） 专科以上学历，精通早期教育或幼儿托育的专业知识。 2、热爱0-6岁幼儿托育和儿童早教事业，精通托班、亲子课程、以及各种早教课程，擅长一线教保，擅长教学示范和业务培训，善于督导与管理。 3、四年以上教学经验，至少2年以上教学团队管理经验。 4、综合素质高，职业素养好，专业能力强，团队沟通意识强，有极强的家长沟通意识和能力，过往团队续费成绩显著，每月团队转介绍达标。 5、擅长（早教、托育中心的相关专业知识、技能）培训，能胜任托育早教中心的教保主管工作。 6、教研管理：带领校区教学负责人开展教育教学工作； 7、教师队伍建设：制定教师培训计划，赋能并定期参与教师培训工作，做好教师的考评、评优评先等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历 （学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳） 2、己考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师等相关证书。 3、负责筹办各种市场营销活动。