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职位描述
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1.负责招聘中心C端（候选人）人才库的汇总和数据流入的梳理和管理工作 2负责所有招聘渠道（线上和线下）的管理运营工作 3.负责私域流量池的整个运营策略制定，顶层设计，架构体系搭建，企业微信、朋友圈、社群、微信生态圈等整体私域的运营 4.根据流量和用户行为变化，进行用户标签化管理，挖掘价值用户持续迭代运营策略 任职要求： 1.本科及以上学历，有招聘管理经验优先的考虑 2.3年以上私域运营经验，有0-1体系搭建经验，熟悉微信生态、视频号、企业微信和小程序流量互通，教育行业经验优先 3.有原则、有底线、执行力强，对数据敏感，有分析解决能力，对外拓展具有营销思维，对内具有管理者思维。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京万古恒信科技有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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8号5栋203室
