技能要求： 学前教育，园长证，幼师证，5—10年园长经验，早教幼教，熟悉幼教行业 一、 岗位职责 1、 岗位职能简述 - 全面贯彻执行国家相关法律、法规，坚持依法办园，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。 2、 保教与家园共育 - 组织制定幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况； - 组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流； - 组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能； - 定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作； - 通过各种渠道主动地与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑。 3、 园所文化及团队建设 - 进行园所文化及教职员工队伍建设工作，抓好教职工的政治思想工作； - 组织教职工的政治、文化、业务学习。 4、 制度执行与安全 - 领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况； - 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。 5、 保健保育管理 - 组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识； - 按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量； - 抓好幼儿的饮食卫生与安全； - 督促保健医按时制定食谱，做好营养核算。 6、 财务和后勤工作管理 - 按集团要求严格执行财务制度，定期检查财产物资保管情况和财会账目； - 负责考核教职工绩效，每月审核教职工工资； - 坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支。 7、 领导交办的其他工作。 二、能力素质要求 1、服务意识强，积极主动、认真负责，执行力强； 2、有较强的沟通表达和协调能力； 3、细致、踏实，有上进心，能在压力下良好工作，对工作质量有高要求； 4、有较强的学习能力、逻辑能力 、分析能力与判断能力，具有对复杂问题的处理能力； 5、具有较强的市场拓展能力。 三、任职条件 1、专科及以上学历，教育学、学前教育或相关专业； 2、45岁以下，5年以上园长岗经验，有园长证、幼师证； 能够熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件； 3 严格遵守幼儿园的各项管理规定、严格要求自己行为准则。