1. 根据公司整体战略目标，制定公司年度指标及阶段工作目标，指导并监督经营指标的分解和实施，协助推进总体目标的实现；2. 负责建立健全公司服务体系，搭建标准化、系统化管理模式；3. 负责销售团队的精细化管理，包含团队的建立、培训、奖惩和考核等；4. 协助总经理，负责公司的日常运营管理工作；5. 完成总经理交办的其他工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，管理类或市场营销类等相关专业，6年及以上相关经验者优先；2. 熟悉管理组织模式，具有丰富的团队管理经验；3. 具有良好的战略、决策能力与市场应变能力；4. 具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力。 职能类别：首席运营官COO