岗位职责：1、协助主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表，会同各部门负责人组织实施绩效考核工作；3、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；4、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；5、熟悉公司各项业务流程，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够通过绩效数据发现业务出现的异常点，并能够给出合理建议；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上数据分析工作经验；2、统计学、金融学、经济学优先考虑；3、积极、热情、细心，耐心，有较强的执行力；我们能提供的不仅仅是下面这些：人性化的考勤： 早8：30-晚5：30 周末双休 国家法定假日等该您休息的时间绝不打扰您；区域化的办公地点：我们在玄武鸡鸣寺地铁站旁；完善的福利制度：传统节日礼品，定期旅游，聚餐，生日party，各种团体奖个人奖拿到手软，总有一款适合您； 多元化的晋升通道：享受全面的专业财务培训，自我价值提升的同时，专业岗/管理岗任你选.