岗位职责：（包括本岗位工作职责、管理人员需有管理职责等）1、负责对大区固定资产进行定时盘点和维护2、员工食宿管理及大区费用报销3、负责平台办公用品合理采购、发放及台账管理工作4、大区的奖、惩制度的实施及流程跟进5、负责大区易耗品的管理6、负责大区对外界接待工作7、防护膜的采购及防护费用台账登记、汇总、报销8、驾驶商务车，负责接送甲方人员9、领导交代的其它的事情任职资格：（包括学历水平、年龄条件、培训经历、相关工作经验、相关证书、办公技能、职业素养等）1、了解基本的物流操作知识,对OA,ERP,TMS系统有过了、大专以上学历；2、熟知客户相关文件要求及其他物流仓储相关知识、较强的工作执行力,善于沟通,有良好的服务意识、良好的责任心，对数字较敏感，有一定财会基础3、对客情维护有自己的理解、有良好的团队配合意识，善于分析问题并及时处理