岗位职责：1、公司售前、售后各服务项目（私人设置、分期、以旧换新、售后维修等）的统筹管理；2、与厂家对接各项目的管理要求及完成情况；3、各项目数据的收集与分析，并有针对性的制定提升计划并监督实施；4、参与制定各项目员工考核方案；5、定期了解各门店项目执行情况，并及时给予培训和指导，帮助门店达成项目要求；6、其他领导交办的事项。任职要求：1、学历：***本科及以上2、年龄：28至35岁3、有零售行业运营管理经验2年以上4、有较强的沟通能力、文案功底、逻辑思维能力5、熟练使用办公软件 年龄要求：28-35岁 职能类别：运营主管 关键字：统筹管理管理培训数据收集