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职位描述
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1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。2、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。3、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。4、开展法律培训，针对管理、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。5、负责公司的应诉和诉讼事务。6、协助人力资源部处理公司的劳务纠纷。
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南通南通
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
通州建总集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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股份制企业
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江苏省南通市经济技术开发区惠泽路8号
