一、岗位要求:1.25-45周岁;2专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽招聘条件;有同业经验优先，有销售经验优先;3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。二、岗位职责1.接受公司系列相关培训，学习金融、投资，理财等知识;2.维护续期客户，开拓新客户;三、福利待遇及晋升!1.新人培训津贴2.免费金融理财培训;3.参加公司的培训，实现职级公正透明晋升;4.可成为培训讲师/保险理财规划师;5.公司提供团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;6.绩优人员享有特别养老补贴;四、专业培训:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新兵训练营;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练，团队管理培训。3.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施及推广;4.学习团队管理知识，组建团队，对团队和队伍进行管理和辅导;5完成公司的基本考核任务和经理安排的工作事宜。职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作、无需坐班、无官僚风气、年轻化团队、多次晋升机会、双休、法定节假日休假