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职位描述
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企业招聘：车司管理
工作内容：
1、对提车客户做车辆交接；
2、对提车客户做车辆功能使用教授；
3、对已上线进行运力提供的司机做回访，组织安排车辆及驾驶员检审工作；
4、协助、引导、跟进司机违章、事故处理、保险理赔相关工作；
5、对逾期欠款客户进行催收；
6、领导安排的其他事宜；
任职资格：
1、具备1-2年工作经验，熟悉车务管理；
2、有车辆资产管理经验、做过网约车车管或者货运公司车管的优先录用；
3、做事认真负责，执行力强；
基本薪资4000，提成另算
工作内容：
1、对提车客户做车辆交接；
2、对提车客户做车辆功能使用教授；
3、对已上线进行运力提供的司机做回访，组织安排车辆及驾驶员检审工作；
4、协助、引导、跟进司机违章、事故处理、保险理赔相关工作；
5、对逾期欠款客户进行催收；
6、领导安排的其他事宜；
任职资格：
1、具备1-2年工作经验，熟悉车务管理；
2、有车辆资产管理经验、做过网约车车管或者货运公司车管的优先录用；
3、做事认真负责，执行力强；
基本薪资4000，提成另算
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：城通杰运
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
城通杰运(苏州)物流科技有限公司
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交通·运输·物流
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51-99人
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私营·民营企业
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柳川大厦
