岗位职责：
1、负责区域营销工作的对接和管理
2、区域内部人员培训及考核
3、不定期市场调研及结果分析和分享
4、对区域标准进行校正，及时按公司最新政策与动态调整方案，更新方案，并安排执行和监督
5、收集各类数据统计、汇总，分析数据并提出相关问题、有效方案
6、协助营运负责人的运营管理，确保完成年任务量目标。
7、对接各营运负责人及加盟服务部负责人，传达公司及总经办的各项最新政策与动态，以及区域对接总经办的衔接工作
8、负责协助各区域及加盟服务部完成必要的跨部门对接及沟通工作，提高工作效率及能效
9、区域官方号运营管理
任职要求：
1、大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；
2、三年以上市场营销工作经验，有门店管理、连锁行业管理工作经验者优先;
3、了解本行业的市场动向，全面拿握市场营市场策划、市场推广等专业知识;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队建设能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力;