职位描述
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一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程。协调、办理员工入、离、调、转、升等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、任职资格
1、熟悉招聘流程、具备一定的面试技巧,通过职业画像,能对应聘人员有初步的认知评价;
2、熟悉国家及当地相关的法律法规,熟悉劳动法;
3、具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定文化活动组织能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。
5、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:合肥庐阳区财富时代广场907-909
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
马璐璐/..HR
青岛和晟隆电子商务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 股份制企业
- 苏州市吴中区吴中东路175号