职位描述
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1、协助部门负责人做好综合、协调各部门工作和处理日常行政事务;
2、负责起草制定公司各类通用文件、通知;
3、办理员工各项社会保险和住房公积金业务工作,并做好相应的清单和报表;
4、负责每月的考勤分析和汇总,负责做好年休假制度的落实和执行;
5、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动;
6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;
7、 加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。
8、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行各项人事程序或规章制度。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、文秘、行政管理学等相关专业,
2、熟练操作office软件;
3、爱岗敬业,服从管理,细致周全,主动积极;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区滨盛路1509号天恒大厦1203室
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职位发布者
HR
浙江瑞峰人力资源服务有限公司
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咨询(财会·法律·人力资源)
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100-199人
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私营·民营企业
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滨盛路1509号天恒大厦1203室