3、根据绩效考核管理制度，推进公司各部门绩效考核方案的执行；
4、协助组织开展员工的活动，促进公司企业文化建设等；

5、公司各类档案资质管理及协助年检资质办理等相关事宜；

6、完成领导安排的其他工作及根据公司发展不断学习提升自身专业能力；

任职资格：

1、统招大专以上学历，年龄35周岁以下；

2、三年以上人事行政工作经验,有一年以上人事招聘经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、工作仔细认真、责任心强、内驱力强，积极上进，具备较强的书面和口头表达能力；

4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务；

企业荣誉
高新技术企业、科技小巨人企业、上海市”专精特新”企业
信用评估AAA级信用企业
水业市政管网领域领先企业
“北控水务杯”第一届中国”互联网 ”生态环境科技创投最具创新精神奖全国第三名
薪酬福利
-竞争力薪酬体系（行业高标准，为高绩效，高成长付薪）
-多元化培训体系及多维度晋升通道
-多样化福利及多种类带薪假（节假日福利、家属福利、弹性福利等）
-8小时工作制度，双休（周一~周五9：00-17：30）