一、岗位职责：

1、负责领导下达的相应制度的执行、培训和监督、咨询等工作。按照薪酬发放时间要求，及时、准确的提供各项薪酬数据；

2、根据绩效考评结果，客观评价员工的工作业绩，为公平的竞争机制和员工晋升、调薪、辞退等提供依据；

3、了解、评估员工的工作态度和能力，开发人力资源，挖掘个体潜能，促使公司人力资本增值；

4、定期进行薪酬调查，了解薪酬的变化趋势，并结合公司情况给出公司薪酬福利制度调整建议；

5、领导安排的其他绩效相关执行工作；

二、任职要求：

1、本科及以上学历；3年以上生产制造业管理经验（规模300人以上）优先；

2、绩效管理的实操经验，具备从0-1到的工作经历（生产型企业）；

3、精通各类绩效考核工具、管理办法与实施；

4、具备良好的组织协调、沟通能力，超强的书面表达能力；

5、格沉稳，具有组织管理能力，思路清晰，精通各类绩效考核办法与实施。

三、 薪资福利：
1、签订劳动合同；
2、法定节假日正常休息，带薪年假，超长年假；
3、公司提供下午茶，小零食等，不定时的聚餐活动，聚餐地点可民主选择；
4、每月10号准时发放工资，从未拖欠工资。
四、工作时间：
8:30-11:50，13:30-18:00 8小时工作制（夏季）
8:30-11:50，13:20-17:30 7.5小时工作制（冬季）
周休1.5天，法定节假日正常休息。
五、工作地址：
山东省济南市高新万达中心1号楼15A层。（五星写字楼）
公司自购高档写字楼，环境舒适优美。团队成员都是90后，大家互相学习分享，同事关系简单融洽
六、公司微信公众号：蓝象数控
公司网址：阿里地址：http：//blueelephant.en.alibaba.com/
中文网址：https://www.elephant-cnc.cn/

职位福利：五险