岗位职责：
一、行政管理
1、建立公司行政管理体系，制定行政管理制度流程，规范公司行政管理；
2、做好公司各类会议会务工作，并跟踪、检查和督办会议及领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；
3、负责代表公司对外的联络，搞好与政府部门及其它单位的关系，及时了解需求信息；
4、负责企业信息化管理，公司网站的建立、维护、更新和宣传工作；全面负责公司企业档案、资料、证书的管理；
5、负责公司内部的协调、信息沟通，做好各部门间的衔接工作；
6、组织处理公司突发事件，维持正常办公和经营秩序；
7、统筹公文印章资质管理，支配公司各类行政资质、证照、印章的申请、办理、年检及归档管理；制定行政公文规范并落实监督执行；
8、组织对企业固定资产、办公用品设备、车辆等进行登记、造册和盘点；
9、办公室后勤支持，车辆支配管理、办公室环境管理、名片印制、报刊信函收发等，保障办公秩序；
10、制定行政费用预算和实施，按月、季、年把控行政预算执行及费用支出状况；
11、监督指导子公司的行政管理活动。
二、企业宣传
1、全面管理公司的品牌推广和品牌管理，开展公司的内外宣传工作，提升企业形象；
2、搭建公司企业文化宣传体系，策划员工活动，加强团队建设，增加团队归属感和凝聚力。

岗位要求：
1、本科以上学历，金融学、法学、行政管理、文秘、新闻广告等相关专业；
2、八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，把握行政管理学问，具备大中型公司行政管理工作经验；
3、具备较好的文字功底、有文案策划能力，思维活跃、视野开阔，工作积极主动；
4、有亲和力；优秀的沟通表达、团队合作能力和抗压能力；
5、年龄33-40岁，精力充足，能适应间或出差。