职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、依据公司战略规划需求,进行年度招聘需求计划的开展、落实;依据部门编制,审核部门人员需求;
2、依据公司战略及经营需求,策划并实施招聘,满足公司的人力资源需求;
3、维护现有招聘渠道,开发新型有效招聘渠道;建设公司内外部人才库,定期维护人才关系及信息
4、依据公司系统平台流程要求,制定面试计划,并跟踪落实部门面试情况及入职报道的相关工作,及时反馈运行中存在的问题,确保系统模块正常运行
5、协助完善现有招聘体系及流程;落实管培生招聘方案及协助管培生培训培养方案的实施;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:全日制本科学历;积极主动;阳光乐观;学历能力强;理解力强;踏实肯干;对自身有发展规划;对招聘有自己的见解和开展思路。
工作地点
地址:宁波鄞州区宁波-鄞州区博威大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
宁波博德高科股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
原材料及加工
-
500-999人
-
中外合资(合资·合作)
-
宁波市鄞州区云龙镇鄞州大道和宁横路交叉口