【岗位职责】
1.根据集团公司规划目标及董事会决议，明确康养业务定位、发展战略、商业模式，并制定发展规划和年度经营计划；
2.根据总部财务指标要求，指导财务部门组织制定康养业务年度预算方案，协调各部门相互沟通与配合，确保年度经营目标的实现；
3.主持康养业务日常运营管理，根据康养业务年度经营目标，组织各部门制定相应工作计划并监督实施，确保各项工作顺利开展，并对公司年度经营指标负责；
4.根据行业发展趋势及标准，完善康养业务组织架构，推进康养业务制度化、规范化、流程化管理进程，提升组织运营能力；
5.指导人力部门开展人员聘任、培训、考核、激励、团建等管理工作，全面提升员工素质，增强人才竞争力；
6.负责政府部门、行业协会、媒体、大合作单位等重要关系的建立、维护与协调处理；
7.其他总部指派的工作任务。

【职位要求】
1.本科及以上学历， 10年以上康养领域工作经验，3年以上康养业务负责人任职经验；
2.熟悉康养业态的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3.具有大健康战略意识，大局观，对市场和行业发展趋势保持一定的敏感度，拥有良好的交易嗅觉和丰富的执行经验；
4.具备优秀的组织策划能力、分析能力、专业能力和协调能力，善于创新，责任心强。