岗位职责：
1.经营管理：协助总经理制定中长期发展规划、经营计划，参与制定和执行事业部的战略规划和目标，收集和整理相关数据和信息，准备报告和演示文稿，以支持总经理的决策制定；
2.上传下达：协助总经理处理日常工作，确保上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，监督项目的进展和执行情况，确保按时完成关键任务和目标；
3.商务公文：整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料，负责总经理有关文件和材料的起草、翻译、审核和发布工作，如讲话文稿、演示PPT、商务文件等；
4.会务管理：负责安排总经理各项会议的议程，撰写和跟进落实相关会议纪要，并督促会议决议的实施、推进事项进度并及时汇报；
5.日程管理：协助总经理做好日常工作的日程安排及完成总经理交办的其他事务工作；
6.部门合作：协调各个部门之间的合作，促进信息共享和协同工作，解决问题和提高效率。
任职要求：
1.28岁及以上，身心健康；
2.本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3.熟练使用办公软件，熟悉市场策划、谈判技巧、企业工作流运作、企业管理知识；
4.为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
5.具备总经理助理及相关工作岗位工作经验三年及以上；有制造型企业工作经验优先考虑。