杭州
应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、收集员工信息，办理人事档案及社会保险事宜；
2、依据人事用工政策与流程，签订劳动合同并进行后续合同管理工作；
3、计算员工的薪酬福利并进行相关的费用的统计、初审与汇总工作；
4、维护相关数据管理系统中的各项信息；
5、提供人力资源政策等方面的咨询，协助处理劳动仲裁纠纷；
6、维持客户关系，实时了解客户最新的人力资源需求，主动提供相应的人事服务方案；
7、其他人事相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；
3、工作责任心强，敬业，细心；
4、计算机操作熟练，较强的Excel使用水平,较强的数据统计及处理能力；
5、执行人力资源薪资福利或员工关系模块1年以上，优秀应届生也可。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区滨盛路1509号天恒大厦1203室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江瑞峰人力资源服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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100-199人
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私营·民营企业
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滨盛路1509号天恒大厦1203室
