职位描述
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1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;
2、落实分部、门店招聘计划;
3、负责分部、门店人员异动管理,职务数据维护,岗位管理;
4、负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理;
5、负责分部、门店员工花名册制定、基础信息维护、档案及劳动合同等资料;
6、负责分部、门店员工考勤管理,入职、离职、合同续签等手续办理。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历
2、相关经验:2年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,熟悉招聘流程、人才测评、员工关系、绩效考核
3、专业能力:人力资源管理及相关专业
4、核心能力:良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。
工作地点
地址:南京秦淮区龙蟠中路439号
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