南京
应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
除了按照麦当劳的政策和程序外，主要职责包括，但不限于：
新店开发
1、协助地产经理和策略规划经理执行所负责市场的开店计划 。
2、与业主谈判，为公司赢得地产合同条款 。
3、与策略规划同事完成新门店开发代表的发展建议书，包括地产雕刻、招牌、餐厅布局以及财务预测，并呈报给领导层审批 。
4、合理利用中介以及咨询公司完成开店计划 。
5、完成所有法律问题并向外部律师咨询 。
6、公司内部其他部门协调关于租赁合同的特殊条款 。
财务管理
1、对每个项目进行投资回报率预测
2、采用不同类型的租金形式，以确保符合市场价格水平，便于餐厅操作，并有助于其提高利润。
3、确保地产交易中的质量控制标准（如：成本、时间、地点、经济、市场需求以及交易质量）。
4、评估餐厅所需的面积 。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、1-3年拓展选址工作经验，具有一定的房地产市场调研分析能力
注：联系我时，请说是在江苏人才网上看到的。
工作地点
地址：南京玄武区南京市玄武区中央路264号8号回型楼一楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
麦当劳HR
南京金拱门食品有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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常州市天宁区和平路
